Трудове право

Трудові питання є важливою частиною нашої практики. Нажаль, застарілість трудового законодавства і складність більшості архаїчних процедур викликає нехтування ними з боку компаній. Проте це не найкращий варіант, і у випадку виникнення спору з працівником, не маючи належних оформлених документів, позиція компанії буде слабкою.

Інша проблема в цій сфері є для найманих працівників – через незнання трудового законодавства вони дуже часто допускають порушення роботодавцями своїх прав. А це, відповідно, викликає відчуття безкарності у останніх і ще більше нехтування правами працівників.

Однак не всі такі несвідомі і трапляється оскарження звільнення, оскарження накладення стягнення працівниками. Це звичайно гарна тенденція для підвищення рівня захисту трудових прав в Україні, однак це трапляється не так часто.

В будь-якому випадку дотримання формальної процедури в усіх випадках дозволяє як компанії так і працівнику в майбутньому захистити свої права та інтереси.

ЮК «Санкам» має багатий досвід у сфері трудових відносин і радить не доводити трудовий спір до суду, а вирішити його мирним шляхом. Як показує практика, в більшості випадків це вигідніше для обох сторін.

Проте трудове право – це не тільки спори: правильне оформлення кадрової документації, оформлення переведення, відпусток, лікарняних та інші питання, практично не обходяться без консультації юриста.

Вчасна та кваліфікована консультація юриста з трудового права дозволить зробити ефективнішою Вашу кадрову службу.

Для найманих працівників ми надаємо консультації щодо захисту їх прав та інтересів при прийнятті на роботу, відпустках, звільненні, оскарження звільнення в суді, тощо.

Замовити!