Судове представництво

 

Допомога в суді, адвокат

 

Детальніше...

Реєстрація ТОВ, ФОП

 

Реєстрація ТОВ від 499 грн., реєстрація змін

 

Детальніше...

Податкові консультації, податкові спори

Консультації, допомога у питаннях оподаткування

Детальніше...

Неповний робочий час: роз’яснення Мінсоцполітики

Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо встановлення неповного робочого часу працівнику та особливості відносин роботодавця з таким працівником (Лист від 29.08.2012 р. N 318/13/116-12).

 

Нагадаємо, що можливість роботи на неповний робочий час встановлена в ст. 56 Кодексу законів про працю.

 

Неповний робочий час може встановлюватись:

 

  • за згодою сторін,

  • з ініціативи підприємства.

 

В обов’язковому порядку неповний робочий час встановлюється на вимогу вагітної жінки, жінки, що має дитину до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, або здійснює догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку.

 

Законодавством не встановлено вимог щодо тривалості неповного робочого часу, а тому вона встановлюється за домовленістю між роботодавцем і працівником.

 

Допускаються три варіанти зменшення тривалості роботи при неповному робочому часі:

 

  • зменшення тривалості робочого дня (наприклад, робочий день – 4 години);

  • зменшення кількості робочих днів в тижні (наприклад, 3 дні по 8 робочих годин

  • поєднання перших двох – одночасне зменшення кількості робочих днів та годин роботи в день (наприклад, 3 дні в тиждень по 5 годин).

 

В наказі про переведення потрібно вказати, яка кількість днів та/або годин повинна бути відпрацьована.

 

Оплата роботи працівника здійснюється пропорційно відпрацьованому часу або від виробітку.

 

Неповний робочий час запроваджується на певний строк або без нього. Про це повинно бути зазначено як в заяві працівника, так і в наказі про переведення на неповний робочий час.

 

Варто зазначити, що працівник, який працює на умовах неповного робочого часу користується всіма правами та гарантіями, які надаються іншим працівникам, без жодних обмежень.

Консультація онлайн