Представительство в суде

 

Помощь в суде, адвокат

 

Подробнее...

Регистрация ООО, ФЛП

 

Регистрация ООО от 499 грн., регистрация изменений

 

Подробнее...

Налоговые консультации, налоговые споры

Консультации, помощь в вопросах налогообложения

Подробнее...

Индексация зарплаты при ее повышении

Разъяснения по этому вопросу предоставило Минсоцполитики Украины в своем письме от 06.08.2012 г. N 169/10/137-12.

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения (далее - Порядок), утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. N 1078 (с изменениями и дополненными, внесенными постановлениями Кабинета Министров Украины от 17.05.2006 г. N 690, от 11.07. 2007 г. N 913, от 12.03.2008 г. N 170, от 25.01.2012 г. N 35 и от 13.06.2012 г. N 526), определено, что месяц, в котором произошло повышение денежных доходов населения, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации. Денежные доходы, полученные за этот месяц, не индексируются. Исчисление индекса для дальнейшей индексации начинается со следующего за базовым месяцем.

 

В случае если денежный доход с учетом суммы повышения меньше суммы денежного дохода с учетом индексации до его повышения, в базовом месяце сумма общего дохода определяется с таким расчетом, чтобы сумма денежного дохода с учетом индексации не превышала общего дохода до его повышения.

 

Пример проведения индексации в случае повышения денежных доходов приведен в приложении 4 к Порядку.

 

При определении фиксированной суммы индексации берется заработная плата в части постоянных составляющих в расчете за полный отработанный месяц, кроме размера премии, поскольку процент премии ежемесячно может меняться, и не имеет постоянного характера выплат.

 

Выплаты, которые проводятся исходя из средней заработной платы, индексации не подлежат, поскольку суммы индексации учитываются при исчислении средней заработной платы.

 

В случае, если работник отработал неполный рабочий месяц, фиксированная сумма индексации выплачивается пропорционально отработанным рабочим дням.

 

Если в месяце не отработано ни одного рабочего дня, фиксированная сумма индексации за этот месяц не выплачивается.

 

В случае, когда у работника в период между пересмотром заработной платы возникло право на индексацию, то сохраняется выплата фиксированной индексации и добавляется новая сумма индексации.

 

Фиксированная сумма индексации и новая сумма индексации выплачиваются до последующего увеличения заработной платы, при котором такое увеличение превысит указанные суммы индексации.

 

Директор Департамента стратегического планирования О. Крентовская

Консультация онлайн