Трудовые вопросы являются важной частью нашей практики. К сожалению, устарелость законодательства о труде и сложность большинства архаических процедур вызывает пренебрежение ими со стороны компаний. Однако это не лучший вариант, и в случае спора с работником, не имея надлежащих оформленных документов, позиция компании будет слабой.
Другая проблема в этой сфере существует для наемных работников - через незнание трудового законодательства они очень часто допускают нарушения работодателями своих прав. А это, соответственно, вызывает чувство безнаказанности у последних и еще большее пренебрежение правами работников.
Однако не все такие несознательные и случается обжалования увольнения, обжалование наложения взыскания работниками. Это конечно хорошая тенденция для повышения уровня защиты трудовых прав в Украине, однако это случается не так часто.
В любом случае соблюдение формальностей во всех случаях позволяет как компании так и работнику в будущем защитить свои права и интересы.
ЮК «Санкам» имеет богатый опыт в сфере трудовых отношений и советует не доводить трудовой спор до суда, а решить его мирным путем. Как показывает практика, в большинстве случаев это выгоднее для обеих сторон.
Однако трудовое право - это не только споры: правильное оформление кадровой документации, оформление перевода, отпусков, больничных и другие вопросы, практически не обходятся без консультации юриста.
Своевременная и квалифицированная консультация юриста по трудовому праву позволит сделать более эффективной вашу кадровую службу.
Для наемных работников мы предоставляем консультации по защите их прав и интересов при приеме на работу, отпусках, увольнении, обжаловании увольнения в суде и т.д..